تعتبر الشركة العائلية مؤسسة قانونية في النظام القانوني الإيطالي, تحكمها المادة 230 مكرر من القانون المدني.
ينظم العلاقات التي تنشأ في شركة في كل مرة يقوم فيها أحد أفراد أسرة رجل الأعمال بإعداد عمله بشكل مستمر في الأسرة أو في نفس الشركة.
تتلقى الأعمال العائلية لأول مرة حماية في 1975 مع إصلاح قانون الأسرة. كانت الحاجة الأساسية لإنشاء هذا المعهد هي الحماية من أفراد الأسرة الذين ، حتى العمل في شركة عائلية ، لم يكونوا محميين ضد رجل الأعمال.
وضع غير عادل وجد تطبيقًا واسعًا في عالم الأعمال الصغيرة, حيث افترض الأب في كثير من الأحيان مؤهل رجل الأعمال, ولم يتلق زوجته وأطفاله شيئًا مقابل عملهم.
أظهرت العديد من الأبحاث ارتفاع معدل الوفيات في الأعمال العائلية المرتبطة بالانتقال إلى الأجيال.
بمعنى آخر ، تولي مستوى الإدارة, من ورثة المؤسس يبدو أنه عامل خطر لبقاء الشركة.
فِهرِس

الطبيعة القانونية
أعضاء المعهد
المعاملة الضريبية

1. الطبيعة القانونية
في العقيدة الإيطالية تتم مناقشة مسألة الطبيعة القانونية لأعمال الأسرة بوضوح.
الأطروحات الأكثر دعمًا هي تلك, على التوالى, يرون في الأعمال العائلية فرضية للمؤسسة الجماعية أو شركة فردية.
يعتقد أنصار النظرية الأولى أن جميع أفراد الأسرة الذين يقدمون عملهم داخل الشركة يتحملون المسؤولية الجماعية عن أطراف ثالثة, واكتساب جودة coimplanders.
عكس, يعتقد مؤيدو نظرية الأعمال الفردية أنه في الأعمال العائلية ، فإن رائد الأعمال فقط هو الشخص الذي يستحق هذا التأهيل بموجب القانون. فقط الأخير سيكون مسؤولاً عن أصوله الخاصة بالوفاء بالالتزامات التي تفترضها الشركة, وبصورة حصرية يمكن أن يخضع للفشل في حالة الإعسار.
2. أعضاء المعهد
تتكون الأعمال العائلية من رجل الأعمال الذي عادة ما يكون المؤسس ولمن أفعال الإدارة العادية مسؤولة عنها, من قبل الزوج, الذي سيكون أداءً وليس لإدارة المشاركة مع رجل الأعمال الآخر, من الأقارب ضمن الدرجة الثالثة والمتشابهة خلال الدرجة الثانية.
يمكن للأطفال بالتبني والطبيعي أيضًا أن يكونوا جزءًا من الشركة.
يجب أن تستمر علاقة الأسرة خلال قوس القضية وإعاقة الزواج هي سبب للذوب.
من وجهة نظر العمل ، يجب أن يكون الأداء غير عرضي ولكن ليس بالضرورة بدوام, باستثناء اتفاق مختلف (على سبيل المثال المرؤوسين وفقًا للفن 2094 ج. أو الشركات).
يمكن أن تكون المهام الأكثر تنوعًا.
يحق لأفراد الأسرة الصيانة فيما يتعلق بالظروف الاقتصادية للعائلة, للمشاركة المفيدة, للبضائع المشتراة بأرباح, وزيادة الشركة.
لا يمكن للدائنين الشخصيين لأفراد الأسرة إغلاق أصول الشركة أو مصادرهم حصتهم.
يمكن أن يحدث المرفق حصريًا على الأرباح المدفوعة.
أفراد الأسرة يتداولون بالأغلبية (مع التصويت للرؤوس وليس على الحصص) يقررون استخدام الأرباح والزيادات وكذلك الأفعال التي تتجاوز الإدارة العادية, عناوين الإنتاج وإنهاء الشركة.
أسباب فقدان رسوم المشاركة هي الموت, انسحاب (إذا كان السبب العادل مفقودًا ، فإنه يلزم الطرف بتعويض الضرر), وقف علاقة الأسرة, الاستحالة التي قدمت عملهم, استبعاد تداوله غالبية الأعضاء.
لا يمكن لأفراد الأسرة بيع مشاركته في الغرباء, الشيء نفسه قابل للتحويل بشكل حصري لصالح أفراد العائلة الآخرين وبموافقة بالإجماع من أفراد الأسرة المشاركين (فن. 230 حافلة سي.).
إلى وقف العمل لأي سبب من الأسباب (باستثناء البيع لأحد أفراد الأسرة), وفي حالة عزل الشركة دون ممارسة أحد أفراد الأسرة, لديه الحق في الدفع نقدًا ويمكن الدفع في عدة سنوات.
في حالة نقل القسم الوراثي أو نقل الشركة ، يكون للمشاركين حق ما قبل الاعتماد على نفسه.
3. المعاملة الضريبية
يتم التعامل مع المسألة من قبل المقالة 5 فاصلة 4 تير, حيث ثبت أن المشاركة الشاملة في الأرباح من قبل أفراد الأسرة, لا يمكن أن يتجاوز 49% من مبلغ دخل الأعمال الناتج عن الإقرار الضريبي للمالك.
للخضوع لهذا النظام يشترط ذلك:

تم تأسيس الشركة العائلية بسند عام أو اتفاقية خاصة موثقة على الأقل في السنة السابقة لسنة الإقرار الضريبي.
يوجد في الإقرار الضريبي لصاحب المشروع إشارة إلى حصص تقاسم الأرباح المستحقة لأفراد الأسرة وشهادة بأنها تتناسب مع نوعية وكمية العمل المنجز.
فليشهد كل فرد من أفراد الأسرة, في إقرارك الضريبي, أن يكون قد عمل في الشركة بشكل مستمر ومنتشر.

وفي الإقرار الضريبي لأفراد الأسرة، يظهر هذا الدخل ضمن دخل المشاركة.
مرة أخرى لأغراض الضرائب المباشرة, وأي مكاسب رأسمالية ناتجة عن بيع الشركة العائلية يجب أيضًا تقسيمها بين المالك وعائلته.
في حالة انسحاب عامل الأسرة من الشركة, المبلغ المدفوع له, المقابلة للمكاسب الرأسمالية والزيادة في قيمة الشهرة بين بداية ونهاية تعاونه, فهي ليست خاضعة للضريبة بالنسبة له, ولكن في الوقت نفسه لا يمكن خصمها من الدخل الخاضع للضريبة للشركة.
 

يصبح مؤلف القانون.
اكتشف المزيد!

قد تكون مهتمًا أيضًا

المسؤولية المدنية المتعاقدة الإضافية: تحليل الفن. 2043 ج.

بقلم فورتوناتا ماريا تريبودي
14 يونيو 2021

إرادة الحياة: تأمر المحكمة بتسجيل DAT

في مارتا باراديسي
3 آب 2022

سن الرشد

بواسطة Concas Alessandra
8 يناير 2022

محكمة النقض العليا: الزواج القسري يؤدي إلى العنف بين الجنسين

بواسطة Concas Alessandra
26 مايو 2022

التدوينة الشركة العائلية – ورقة القانون ظهرت للمرة الأولى على موقع Diritto.it.
مصدر: Diritto.it