家族企业是意大利法律体系中的法律机构, 受文章管辖 230 民法典.
每当企业家的家庭成员在家庭中或在同一公司中不断地工作时，都会规范公司中发生的关系.
家族企业首次获得保护 1975 随着家庭法改革. 创建该研究所的基础的需求是预防那些甚至在家族企业中工作的家庭成员，也没有受到企业家的保护.
一个不公平的情况，发现在小型企业世界中广泛应用, 父亲经常担任企业家的资格, 他的妻子和孩子什么也没收到以换取他们的工作.
许多研究表明，家族企业的死亡率很高，与世代过渡有关.
换句话说，接管管理级别, 创始人的继承人似乎是公司生存的危险因素.
家是什么意思，以便将刑事相关性与离开家的代理人的行为联系起来

法律性质
研究所成员
税收处理

1. 法律性质
用意大利学说生动地讨论了家族企业法律性质的问题.
最受支持的论文是那些, 分别, 他们在家族企业中看到集体企业或单个公司的假设.
第一个理论的支持者认为，所有在公司内提供工作的家庭成员都对第三方承担集体责任, 并获得共同计划的质量.
对面的, 个人企业理论的支持者认为，在家族企业中，这是企业家，只有该资格应根据法律应得的。. 只有后者才能负责自己的资产履行公司承担的义务, 而且，如果发生破产，他可能会遭受失败.
2. 研究所成员
家族企业是由通常是创始人的企业家组成的，普通管理层的契约负责, 由配偶, 它将是一项表演，而不是与其他配偶企业家一起进行的合同管理, 来自第三度以内的亲戚，在第二度之内.
收养和自然的孩子也可以成为公司的一部分.
家庭关系必须在事件的弧线和婚姻残疾的弧线期间坚持下去.
从工作的角度来看，表现必须偶尔，但不一定是完整的, 除了不同的协议 (例如根据艺术的下属 2094 C.C. 或公司).
任务可能是最多样化的.
家庭成员有权与家庭的经济状况有关, 有用的参与, 到购买利润的商品, 并增加公司的增加.
家庭成员的个人债权人不能密封公司的资产或征收其份额.
该附件可以专门用于支付的利润.
大多数人故意的家庭成员 (用头部投票，而不是配额) 他们决定使用利润和增加以及超过普通管理的行为, 生产地址和公司的终止.
损失参与费的原因是死亡, 提取 (如果公正的原因缺失，则义务党有必要补偿损失), 停止家庭关系, 不可能借出他们的工作, 大多数成员审议的排除.
家庭成员不能出售他参与陌生人, 相同的人可以独家转移，而有利于家庭单位的其他成员，并在参与家庭成员的一致同意下转移 (艺术. 230 巴士C.C.).
出于任何原因而停止工作 (除了出售给家庭成员), 如果公司疏远，没有行使预先抢先的家庭成员, 有现金支付的权利，可以在几年内付款.
如果发生世袭或公司转移，参与者有权在同一.
3. 税收处理
此事已由文章对待 5 逗号 4 图里, 其中确定家庭成员对利润的总体参与, 不能超过 49% 业主纳税申报表产生的营业收入金额.
要遵守该制度，需要：:

家族企业至少在纳税申报表年份的前一年通过公共契约或经认证的私人协议成立.
在企业家的纳税申报表中，注明了应归于家庭成员的利润分享份额，并证明其与所进行的工作的质量和数量相称.
愿每个家庭成员都能证明, 在您的纳税申报表中, 持续且普遍地在公司工作.

在家庭成员的纳税申报表中，该收入出现在参与收入中.
再次用于直接税目的, 出售家族企业所获得的任何资本收益也必须在所有者及其家人之间分配.
家庭工人从公司退出时, 支付给他的金额, 对应于合作开始和结束之间的资本收益和商誉价值的增加, 他不需纳税, 但同时不能从公司应纳税所得额中扣除.
 

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来源: Diritto.it